现如今，各行业的竞争都十分激烈，员工压力倍增，为了保障员工的身体健康，企业急需实施员工健康管理，定制个性化健康管理计划，开展日常健康追踪与关怀。下面就让小编来为大家介绍下，
企业员工健康管理如何实施？有何产品推荐？
国康健康了解到，从企业自身的角度看，目前企业职工健康管理服务还未形成与职工健康深层绑定的长期服务，提供体检项目、健康测评、健康教育服务占比约50％，而极速线上问诊、私人医生、大病专案、专家会诊等需求基本无法得到较好的满足。因此，企业在进行健康建设时要实现“大病早知、未病能防、有病能诊、小病能治、大病能转、慢病能管”管理格局，全面提升职工的安全感和幸福感，打造促进企业经济与社会效益双赢的健康企业新模式。
国康企业员工健康管理旨在为企业和员工提供弹性化、自选化、整体解决方案的健康福利管理平台。它的企业健康管理包括私人医生会员、企业医务室(健康小屋)、EAP服务等。迄今为止国康健康已经在企业健康福利版块已经深耕15年能够根据行业属性精确设计企业健康福利体系并随着国内市场的发展及客户需求的提升不断升级方案。通过国康专业化健康管理方案规划能够帮助企业实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制与优化最终提升企业的人才市场竞争力。
关于企业员工健康管理的实施问题，小编就先为大家介绍到这里。国康健康作为专业的健康服务平台，可以为企业机构及员工带来双重效益，为企业生健康产力发展保驾护航护航。如果大家对该服务还有其他疑问，可通过其官网进一步咨询了解。
