1月14日，普华永道中国官微发文称，普华永道于近期在国内开始试行灵活工作安排WeFlex。作为全球四大会计师行之一的普华永道，普华永道会计师事务所（PwC）亚太及大中华区主席赵柏基接受《明报》专访时说：作为全球四大会计师行之一的PwC，将于2019年2月开始，在香港、内地及澳门正式全面落实“灵活工作”制度。他表示：“今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多问题。”
赵柏基先生是普华永道亚太及大中华区主席兼首席执行官。他也是普华永道全球网络领导团队的五位核心成员之一，该领导团队决定着普华永道全球网络的总体战略，同时为各成员机构制定共同遵循的标准。
官方表示WeFlex是一种全新的工作方式，让员工能够每天根据实际情况灵活地选择工作时间、地点和方式，充分把握个人生活和职业发展之间的平衡。
对此，中国证券报记者今日采访普华永道员工了解到，灵活工作安排不是指全员在家办公，而是错开高峰时间，工作满八小时，可灵活安排上下班时间。 
