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口腔诊所装修如何更省心？	chaoye 2022-03-24 12:50	0582	chaoye 2022-03-24 12:50
如何激发员工的斗志，使其保持创造性？牙科要予以保障	chaoye 2022-03-24 12:44	0257	chaoye 2022-03-24 12:44
团建与战略的关系，关系到口腔门诊的大方向，不可草率	chaoye 2022-03-24 12:38	0222	chaoye 2022-03-24 12:38
牙科门诊建立表单化管理，可谓是至关重要，从六点出发	chaoye 2022-03-24 12:32	0177	chaoye 2022-03-24 12:32
如何带出一支虎狼之师？没有岗位规划，牙科员工没有动力	chaoye 2022-03-24 12:27	0289	chaoye 2022-03-24 12:27
牙科院长学会开会，管理更加高效，而不是浪费时间和资源	chaoye 2022-03-24 12:20	0277	chaoye 2022-03-24 12:20
前台是口腔诊所的门面，没有工作满意度，影响服务质量	chaoye 2022-03-24 12:14	0193	chaoye 2022-03-24 12:14
牙科管理：落实规章制度，有三步法，院长朋友们要学会	chaoye 2022-03-24 12:08	0272	chaoye 2022-03-24 12:08
耘之家优可选苹果干细胞：你真的健康吗？	如梦境 2022-03-18 18:45	0209	如梦境 2022-03-18 18:45
如何调动员工积极性？牙科院长学会四点，不愁管理难为	chaoye 2022-03-17 13:32	0248	chaoye 2022-03-17 13:32
牙科院长为招人而烦恼，原因之一在于准备，还没有做到位	chaoye 2022-03-17 13:27	0171	chaoye 2022-03-17 13:27
口腔门诊的面试流程，决定人才的录用率，要进行科学设计	chaoye 2022-03-17 13:23	0170	chaoye 2022-03-17 13:23
牙科员工的团队精神，不是与生俱来的，院长要有意识培养	chaoye 2022-03-17 13:18	0233	chaoye 2022-03-17 13:18
牙科管理：提高护士长收入，要怎么设计？院长快点收藏	chaoye 2022-03-17 13:11	0288	chaoye 2022-03-17 13:11
如何管理客户的期望值？牙科不要给自己挖坑，要掌握方法	chaoye 2022-03-17 13:07	0196	chaoye 2022-03-17 13:07
客户说回去考虑，代表门诊还有提高空间，牙科院长要明确	chaoye 2022-03-17 13:01	0216	chaoye 2022-03-17 13:01
牙科管理：沟通的艺术，在于塑造价值，让客户心甘情愿	chaoye 2022-03-17 12:56	0380	chaoye 2022-03-17 12:56
客户案例讲解，牙科员工没有沟通技巧，直接影响成交率	chaoye 2022-03-17 12:50	0228	chaoye 2022-03-17 12:50
如何通过客户的动作，解读其看牙心理？牙科员工学起来	chaoye 2022-03-17 12:46	0191	chaoye 2022-03-17 12:46
医生不出业绩，是口腔诊所的一个痛点，要有针对性解决	chaoye 2022-03-17 12:40	0216	chaoye 2022-03-17 12:40

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