价格认定工作人员紧跟国家和省价格认定相关业务培训步骤，坚持“一个都不能少，一个都不能落下”的原则，每个人都按时、深入地学习业务培训内容，落实到工作中。体现在：扎实价格评估认定工作基本功，规范价格认定综合业务平台使用，积极参与人民法院调解平台推送的案件调解，思想上强化“四个意识”，争做价格认定和争议调解多面手和好能手。学习意识高尔基说过“人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，那就只有学习！学习！”。学习是提升工作水平最好的办法，工作中我们牢固树立学习意识，认真学习国家发改委和山东省发改委关于“十四五”时期深化价格机制改革实施方案；积极参与价格认定和争议调解线上培训；收集网上分享的典型案例，向其他地区学习先进做法。通过多种方式的学习，我们巩固了基本知识，提升了业务技能。风险意识加强廉政风险意识，坚决杜绝因工作不严谨、不细致造成的渎职现象；规范工作制度，严格保密责任；廉洁自律，慎始慎终，自律自持。加强工作风险意识，强化专业素质，避免因业务不精造成的认定偏差或错误；严格遵守工作程序，力求工作高效率和高质量；坚守工作原则，不因“说情”、“过问”而突破法律底线。主动意识增强工作前瞻性。以前是“遇水才架桥”，遇到新问题四处打听方法，工作显得低效而被动。现在在与其他部门合作中，主动了解新形势、新业态，学习部门相关法律法规和各类物品的专业知识。这种做法，促使全体人员在价格认定中增加了把握问题的底气，提高了解决问题的能力。增强工作能动性。改变思想求稳情绪，以高标准要求自我。价格纠纷调解工作中，我们改变等、靠做法，和县人民法院多次沟通，争取早日达成价格纠纷调解协同工作的实施方案。认定工作坚持以点带面，从一个案例辐射到整个行业乃至相关行业的价格认定，研究关联性，理清认定思路和方法。改革意识去“小进则满，小有即安”的思想，增“孜孜不倦，百尺竿头”思维，实现工作理念、工作手段、工作机制的创新，达到工作成效不断提高。举例说明，在涉及未开采矿产品拍卖方面，因矿层、矿脉等因素影响，未开采的矿产品价格难以唯一而定，我们出具区间价格，由矿产品处置部门从该区间选一个作为拍卖底价，这从一定程度上避免了认定风险。小创新带动大改革。与公安机关联合行文，实行协助书预审制度，由公安局法制科统一预审协助书，避免了协助书不规范现象。在校对结论书环节，我们实施交叉互审，及时纠正出现的错误。正是因为有了新的“四个意识”，并以此为标尺，不断学习新的业务，钻研好的认定思路，我们才在工作中做到业务知识更加熟稔，工作思路越来越开阔，为平邑县建设发展做出应有的贡献。