SAIV副总裁，曾担任多种职务，包括估值和房地产领域的领导职务娜塔莉·金斯伯格她补充说，在男性主导的行业工作意味着，女性通常必须更加努力地工作，以证明自己的价值，她们有能力并能与男性同行达到同样的水平。
这就要求女性要自信、有主见，始终坚持自己的立场，尤其是那些进入估值和房地产行业的女性。
金斯伯格补充说，安全也是一个挑战。
“不幸的是，女性估价师也不能幸免于这个国家正在努力解决的安全问题。进行估价通常需要对全国各个角落和地区的房产进行实地检查。”
尽管存在这些挑战，但这些年来进入评估行业的女性人数逐渐增加，但SAIV通用汽车Lerato Pooe说这远远不够。
“还有很多需要改进的地方，由于估值专业目前被认为是一项稀缺技能，我们希望获得这一认可也将推动更多女性从事这一职业。”
因此，SAIV旨在确保妇女的参与，并在该机构及其行政结构中采取审慎的立场。
Pooe表示，SAIV通过展示女性成员在该行业的成功，确保为她们提供必要的曝光度；最终，这也让考虑从事该行业的女性有了积极的前景。
她补充说，SAIV试图建立一个对话平台，特别是与进入这一行业的年轻女性对话，以便解决与这一行业有关的问题。
资产评估机构整体资产评估该研究所用于增强该部门妇女权能的工具之一是其SAIV奖学金方案。该方案为学生提供资助机会，使他们从第二年开始学习南非财产估价师专业委员会认可的估价相关技术评估,版权评估,资格.“我们正在积极努力帮助尽可能多的各种性别的有前途的房产评估估价师，通过这个项目，我们给这些学生一把打开职业机会的钥匙，并提供进入这个行业的机会，成为我们国家未来的领导者，”Pooe说。
助学金计划取得了长足的进步，今年获得资助的学生人数(从本科生到研究生)增加了一倍多。
金斯伯格说，该计划的长期目标是“为这个行业注入新的血液”，这样做，接受者将在长期内回报机构和这个行业。
她说，这一目标正在实现，一些助学金获得者在SAIV分会委员会任职，在SAIV事务中发挥了重要作用。
金斯伯格强调，“确保高质量的工作和诚实正直的行为”有助于她在整个职业和行业中站稳脚跟。